事業單位編制！昆明市宜良縣事業單位招聘68人！報名倒計時一、引進原則按照公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備標準，實行崗位公開、“考”“察”結合、擇優引進的人才引進機制。二、引進計劃宜良縣教體系統2025年人才引進計劃引進教師36名。三、引進對象符合《云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳關于公布2024年度云南省基礎教育緊缺急需人才目錄的通知》中緊缺學科的2025年應屆碩士及以上畢業生；非緊缺學科的省內外高校具有師范專業背景的2025年應屆碩士畢業生。四、引進條件（一）應聘人員應具備以下條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;2.具有良好的政治素質和道德品行;3.具備適應崗位要求的身體條件；4.具備崗位所需要的其他條件，具體詳見《昆明市宜良縣教體系統2025年人才引進崗位設置表》（附件1）。（二）有下列情形的人員不得報名1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；2.各級各類公務員招錄和事業單位人才引進中被認定有舞弊行為等嚴重違反考錄及人才引進紀律行為的人員；3.參加各級各類公務員招錄及事業單位人才引進已進入錄（聘）用手續辦理環節人員；4.報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生；5.法律規定的不得聘用的其他情形人員。五、落地推介2024年12月12日上午9:00至12:00在云南師范大學呈貢校區大學生活動中心101室落地推介。六、報名及資格審核等事項（一）網絡報名及資格審核1.報名方式及時間：本次人才引進采用網絡報名的方式，不接受郵件、短信、來電或現場報名，報考人員可在2024年12月8日上午9:00至12月18日上午9:00登錄云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net/）進行報名，逾期后不再受理報名事宜。報名地址：http://www.ynpta.net/pub/ksml.php?type=12.網上資格審查：考生需按照要求上傳本人有效期內第二代居民身份證、昆明市宜良縣教體系統2025年人才引進報名表（附件2）、個人誠信承諾書（附件3）、教育部學籍在線驗證報告、報考崗位要求的相關證書（證明）材料（因學校尚未發放畢業證、學位證或教師資格證等則不用上傳）。報名成功后，須于2024年12月19日上午9:00前查看審查結果。3.注意事項：資格審查貫穿人才引進工作全過程，每人限報一個崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，考生要仔細閱讀個人誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理�？忌c報考單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。（二）打印準考證報考人員須于2024年12月19日上午9:00至開考前，登錄云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net/）自行打印《準考證》。七、組織考試本次人才引進原則上采用面試的方式進行，但人才引進報考崗位人數比超過1:10的，加試筆試，筆試后按筆試成績從高至低1:5的比例確定面試人選，筆試末位成績并列的一并進入面試。筆試成績60分以上方可參加后續環節，面試因報名人員棄考等原因未達到開考比例的崗位可進行等額考核，面試成績不得低于75分。（一）加試筆試筆試內容為教育基礎知識，滿分100分，筆試采取閉卷方式進行。筆試人員需攜帶居民身份證原件、《準考證》參加筆試。1.時間：2024年12月21日（星期六），上午9:00-11:00；2.地點：筆試地點詳見準考證。筆試成績于當日在宜良縣人民政府官網及云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net/）公布。（二）面試面試主要考察相應崗位所需的專業知識和技能，面試根據崗位需要采取模擬課堂的方式進行，面試成績當場公布并由考生現場確認簽字。如面試成績末位并列，加試面試。參加面試人員未按規定時間到指定地點的，視為自愿放棄，取消后續環節。面試成績低于60分的，取消后續環節。1.時間：2024年12月22日（星期天），上午9:00開始，考生應提前1小時到場；2.地點：面試地點詳見準考證（加試筆試的進入面試人員電話通知）。（三）綜合成績計算綜合成績=面試成績×100%；加試筆試環節的崗位，筆試成績60分以上方可參加后續環節，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位。綜合成績合格分數線為60分，低于綜合成績合格分數線的不得進入招聘下一環節。當綜合成績末位排名并列時，面試成績高者確定為簽訂協議人員，若筆試和面試成績均相同，須加試面試，以加試面試成績高者進入后續環節，加試面試時間、地點另行通知。綜合成績于2024年12月23日在宜良縣人民政府官網及云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net/）公布。八、簽訂就業協議（一）在綜合成績合格分數線及以上的面試人員中，按照從高分到低分的順序，以人才引進崗位數與簽訂就業協議人數1:1比例確定簽訂就業協議人選，于2025年1月前完成就業協議簽訂。（二）簽訂就業協議時有下列情形之一的，視為自動放棄，縣教體局可從相應崗位在綜合成績合格分數線以上的應聘人員中由高分到低分依次遞補：1.自愿放棄簽訂就業協議的，需提交本人親筆簽名的《自愿放棄承諾書》（附件4）；2.綜合成績公布后在簽訂就業協議時聯系不上考生本人，且兩名經辦人員已做好記錄并確認的。九、資格復審（一）資格復審時間及地點1.時間：2025年7月底，具體時間以公告（電話通知）為準，逾期視為放棄；2.地點：宜良縣教育體育局。（二）資格復審所需要材料1.本人有效身份證件原件及復印件1份；2.崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份；3.崗位條件明確的教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、相關證明材料等。（三）應屆碩士研究生應于2025年7月31日前取得相應畢業證和學位證，應屆博士研究生應于2025年12月31日前取得相應畢業證和學位證。如未能在規定時間取得相應畢業證和學位證，取消引進資格。十、考察、體檢（一）對已簽約的報考人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察。按照考察結果等額確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。（二）對考察或體檢中不合格的人員，由主管部門取消其擬聘用資格，并告知理由。因此產生的空缺崗位，可從本崗位綜合成績合格分數線以上的應聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。（三）有下列情形之一的，視為自動放棄，可由各人才引進單位在本崗位綜合成績合格分數線以上的應聘人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。1.自愿放棄的需提交《自愿放棄承諾書》（附件4）；2.考察或體檢環節聯系不上考生本人且兩名經辦人員已做好記錄并確認的。十一、公示、聘用（一）縣教體局對考察、體檢情況及畢業證、學位證、崗位條件明確的教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、相關證明材料等崗位要求的相關資質證書取得情況進行審核，合格后在宜良縣人民政府官網及云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net/）公示7個工作日。公示期內放棄聘用資格的，可在本崗位達到綜合成績合格分數線以上的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。（二）公示無異議的，由縣教體局提出人才引進意見建議，縣委人才辦根據規定認定引進人才情況，并按照有關規定辦理聘用手續，納入事業單位人員編制。（三）涉及碩士研究生人才引進工作于2025年8月31日前完成，涉及博士研究生人才引進工作于2026年1月31日前完成。十二、聯系方式（一）咨詢電話昆明市宜良縣教育體育局：0871-63956812昆明市宜良縣人力資源和社會保障局：0871-67540716
