中鐵快運股份有限公司昆明分公司招聘！正在報名中

一、招聘人數、用工形式、崗位及工作地點

本次計劃招聘5人，根據工作需要與云南省勞動力中心市場有限公司簽訂勞動合同，由云南省勞動力中心市場有限公司派遣至中鐵快運股份有限公司昆明分公司工作。

招聘條件及崗位要求：

1.崗位名稱：業務員

2.工作內容

主要從事多式聯運、鐵路高鐵快運、鐵路小件快運業務。

3.崗位要求

（1）年齡：30歲及以下，取送貨司機視情況40歲及以下；

（2）學歷：高中及以上文化程度；

（3）身心健康，身體條件符合招聘崗位要求，無色盲色弱，具備一定語言表達能力、協調溝通能力；

（4）遵紀守法，品行端正，熱愛鐵路事業；

（5）服從勞動用人單位云南省勞動力中心市場有限公司及用工單位中鐵快運股份有限公司昆明分公司對崗位、工作地點的安排和調整，能夠適應鐵路單位工作環境和崗位工作要求的；

（6）能熟練操作電腦；

（7）有物流從業經驗者優先。

二、有以下情形不得報考：

（一）受過刑事處置或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

（二）曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的。

（三）有吸毒史的。

（四）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退，因嚴重違反用人單位規章制度被解除勞動合同，受黨紀、企業紀律處分尚在影響期內的。

（五）被依法列為失信懲戒對象的。

（六）其他不適合從事本崗位工作的。

三、招聘程序

（一）報名時間：2024年11月5日至2024年11月7日下午17:00截止。

（二）報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，不接受線下、電話或其他方式報名。在報名時間內，符合招聘條件的應聘者可登錄報名網址：

（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=103301）或掃描報名二維碼進行報名，并按要求填寫及上傳相關材料。

報名二維碼：

（三）考核測評：考核測評采取線下面試的方式進行，測評主要考察應聘人員的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力，以及招聘崗位所必需的職業素質、綜合能力等，測評成績低于60分不進入面試考核。

（四）面試考核及流程：

1.通過考核測評人員進入面試環節。考核應聘人員語言溝通交流及身體條件、語言溝通交流一般通過自我介紹、提問交流等方式考察應聘人員語言表達、邏輯思維、應變處理等能力；身體條件考察，一般包括目測身體、形象肢體協調能力等，計算機通過電腦基本操作考核應試人員文字錄入及辦公軟件使用。面試具體時間、地點另行通知。未進入面試考核環節的人員不另行通知。
2.確定擬聘用初選應聘人員。通過面試、綜合比選、體格檢驗等，擇優確定擬聘用初選人員。

（六）報到及體檢：已聘用人員由云南省勞動力中心市場有限公司安排報到之日起按指定時間和地點進行體檢（體檢費用自行承擔），經體檢不符合錄用條件的，取消其聘用資格。

四、其他事項

（一）簡歷信息缺漏、填報錯誤的視為無效。只接受網絡報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

（二）應聘人員須保證有關報名信息和所提交應聘材料的真實性，凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格；

（三）勞動合同期限兩年，試用期為兩個月，試用期間進行崗位資格訓和考核，考核不合格解除勞動合同。勞動合同期滿，經考核合格，根據工作需要，可與云南省勞動力中心市場有限公司續簽勞動合同。

（四）聯系方式：

咨詢電話：0871—65360262聯系人：龔老師張老師

五、勞動報酬待遇

（一）此崗位由云南省勞動力中心市場有限公司勞務派遣至中鐵快運股份有限公司昆明分公司工作；

（二）試用期2個月，試用期薪資不低于昆明市現行社保繳費基數下限，試用期合格正式錄用后薪資與工作績效掛鉤；

（三）錄用人員均按國家規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等保險。

（四）不提供住宿。