【招聘】云南省農業科學院茶葉研究所2024年公開招聘公告

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

檢驗檢測中心科研輔助崗位招聘科研輔助人員1名。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南省農業科學院茶葉研究所2024年公開招聘科研輔助人員計劃表》（附件1）。

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四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.應聘人員均要求在2024年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷、學位證書，國(境)外畢業生須提供教育部國(境)外學歷、學位認證書;

6.自愿應聘科研輔助人員崗位并遵守單位規章制度和科研輔助人員崗位管理相關規定；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情形之一者不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位聘用考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規行為的。

五、招聘程序與資格初審

云南省農業科學院茶葉研究所2024年面向社會公開招聘科研輔助人員統一在云南省農業科學院官方網站(網址:https://www.yaas.org.cn/)發布公告，接受報名。

（一）報名

1.報名時間:2024年06月17日9:00至06月20日17:00。

2.報名方式:應聘人員填寫《云南省農業科學院茶葉研究所科研輔助人員招聘報名表》（附件2）并將個人簡歷、大學生就業推薦表（或畢業證、學位證）掃描件、身份證掃描件、在校期間學習成績單掃描件、其他可證明申請者專業能力的資料（如大學公共外語四、六級證書，公開發表學術文章，主持或參與的課題，各類優秀證書等）等相關附件材料發送到指定郵箱（詳見附件1）進行報名。郵件主題請注明為“應聘崗位+姓名+聯系電話”，未按要求上傳相關材料或材料不完整、材料格式不符合要求的，均視為報名無效。應聘人員需如實填報相關信息，如有弄虛作假，取消錄用資格。

（二）資格初審

資格初審由云南省農業科學院茶葉研究所采用人工審核的方式進行。工作日期間，原則上在24小時內完成審核，并將初審結果通過郵件回復的方式通知應聘人員。

（三）有關要求及注意事項

1.報名時，應聘人員務必在提交報名材料前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫；

2.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次考試資格。

六、資格復審及面試

（一）資格復審

申請人員的畢業證書、學位證書專業名稱，應與擬招聘所含專業名稱一致，專業名稱不一致者審核不予通過。

（二）面試

1.面試時間和面試地點由招聘單位統一確定。

2.聯系人負責通知資格審查合格人員參加面試。

（三）面試要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。面試按照“干什么，考什么”的原則確定，主要考察應聘人員專業技能、基本素質和工作能力等。面試滿分為100分，最低合格分數線為60分。所有崗位面試成績低于最低合格分數線，均不得進入下一環節。

七、體檢

由招聘單位組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。

自愿或自動放棄體檢或體檢不合格而產生崗位空缺的，由招聘單位團隊研究決定是否在同一崗位應聘人員中按面試成績由高至低的原則依次遞補。

八、公示與聘用

招聘結果在云南省農業科學院官網（http://www.yaas.org.cn/）公示5個工作日。公示期滿無異議的，按相關規定與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至云南省農業科學院茶葉研究所工作，并在規定時間內到云南省農業科學院茶葉研究所報到，未按時報到的取消聘用資格。

九、聘用待遇及期限

科研輔助人員的待遇標準不低于昆明市最低工資標準，實行協議工資制，按照合同約定的標準發放。工資3500元/月-5000元/月（含社會保險、公積金等單位繳納部分及勞務派遣公司管理費）。

十、聘用期限

本次聘用期限為2年，試用期3個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。崗位需求為長期，如聘期考核合格且工作表現優秀的，優先續聘。

十一、招聘紀律

（一）茶葉研究所在招聘過程中嚴格參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行，招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

（二）茶葉研究所在招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位負責人和招聘工作人員參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

（三）此次公開招聘工作由單位紀委全程進行監督。

十二、其他事項與提示

（一）本次科研輔助人員公開招聘的后續相關招聘信息，請及時關注云南省農業科學院茶葉研究所官方網站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤引發的一切后果由本人自行承擔。

（三）科研輔助人員按照《云南省農業科學院茶葉研究所編外用工管理辦法（試行）》進行日常管理與考核。

（四）科研輔助人員履職期間出現違法違紀情況，單位可解除合同，不給予經濟補償。

（五）科研輔助人員在聘期內因個人原因要求離職的，應提前15天以書面形式向所在用人部門提出，辦理相關工作交接手續后解除聘用關系。

（六）本次招聘工作不指定面試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（七）未盡事宜由云南省農業科學院茶葉研究所負責解釋。

十三、聯系方式

（一） 咨詢電話:0871-65658024

咨詢時間:工作日上午9:00-11:30，工作日下午2:30-5:00。

（二）監督電話:0871-65642660