2022年全國行業職業技能競賽-第四屆全國電子信息服務業職業技能競賽-“中測杯”無損檢測員競賽、第三屆全國信息產業新技術職業技能競賽-“創想杯”增材制造設備操作員競賽啟動大會
7月24日，由中國電子商會、中國電子勞動學會、中國就業培訓技術指導中心、中國國防郵電工會全國委員會聯合主辦的2022年全國行業職業技能競賽-第四屆全國電子信息服務業職業技能競賽-“中測杯”無損檢測員競賽、第三屆全國信息產業新技術職業技能競賽-“創想杯”增材制造設備操作員競賽啟動大會在北京主會場、深圳分會場、杭州分會場、云端同步召開。來自全國企事業單位和院校的3768位代表在線下和線上參加了本次會議。
主辦方要求，各相關單位一定要認真做好競賽技術準備，選手選拔培訓，人員資格審查，疫情防控預案，后勤安全保障，競賽宣傳報道，競賽成果轉化等各項籌備工作，采取有效措施確保比賽公平公正，努力實現“零投訴、零差錯”的辦賽目標。同時，要求各相關人員要抓好工作落實。
中國國防郵電工會副主席李樹國表示，要把勞動和技能競賽作為推進產業工人隊伍改革，加強職工隊伍建設重要載體來抓。通過競賽把培訓、練兵、比武、晉級、激勵有機融合在一起，推動職工學習新知識、新技術、新技能，優化職工隊伍結構。
會上，人力資源和社會保障部職業能力建設司副司長劉新昌對兩項賽事，提出四點建議：
一是提升競賽總體質量。要注重對競賽質量的總體把控，要反映本行業的先進科技成果，要體現本職業關鍵崗位的核心技能，確保競賽總決賽高水平進行。要做好賽后技術點評和競賽成果轉化工作，通過大賽普及新技術、新工業，傳播新技能、新方法，提升一線職工的崗位技能水平和在校學生的就業能力，使其適應當今世界數字技術發展的需要。
二是提高競賽辦賽水平。要借鑒世界技能大賽的成功經驗和辦賽模式，豐富競賽活動內容，拓展競賽功能，積極開展技術交流、技能展示等活動。要科學合理的設計技術方案，制定專業的規則標準，組建高水平的專家隊伍和裁判員隊伍，應用先進的競賽平臺，高標準做好場地遴選、競賽命題、技術保障、裁判培訓、安全防疫等工作。三是努力做好宣傳工作。在競賽的籌備、選拔、決賽等各個階段，都要對宣傳工作高度重視，要充分利用各類傳統媒體和新媒體，通過制作動漫、短視頻、宣傳畫等內容新穎、形式多樣的方式，大力宣傳技能人才工作政策，宣傳技能人才隊伍建設成果，宣傳優秀選手的感人事跡，吸引更多從業者，特別是青年技能人才報名參賽，在行業中掀起學藝強技、競技爭先的參賽熱潮。
四是推動人才培養、選拔。要把技能競賽與產業工人隊伍建設有機的結合起來，要結合賽項的特點和進展情況，適時組織送教進企培訓交流活動，分析競賽的技術難點和創新點，推動賽事涉及領域技術創新和整體技能水平提升。要以技能大賽為抓手，搭建產業工人建功立業的平臺，凝聚起建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍的偉大力量。
